Kung ikaw ay nasugatan o nagkasakit dahil sa iyong trabaho sa Korea, may sistema ng industrial accident compensation insurance, na tinatawag na sanjae bohheom, na maaaring tumulong sa iyo. Mahalagang malaman na ang proteksiyong ito ay karaniwang umaabot sa mga dayuhang manggagawa rin, kahit hindi gaanong nakikilala ng iba ang kanilang karapatan. Ang mahalagang bahagi nito ay hindi ito nakadepende sa kung sino ang may sala sa aksidente, kaya hindi mo kailangang patunayan na nagkamali ang employer.
Sino at ano ang saklaw
Karaniwang saklaw ng industrial accident insurance ang mga manggagawa na nasaktan, nagkasakit, o namatay dahil sa kanilang trabaho. Saklaw nito hindi lamang ang mga aksidente sa loob ng pinagtatrabahuhan kundi minsan pati ang ilang pinsala na may malinaw na kaugnayan sa trabaho. Dahil ito ay sistemang batay sa batas, hindi mo kailangang patunayan na ang employer ang may sala; sapat na ipakita na ang pinsala ay may kaugnayan sa iyong trabaho. Ang ganitong proteksiyon ay sumasaklaw sa iba't ibang industriya kung saan madalas magtrabaho ang mga dayuhan, kasama ang pabrika, konstruksiyon, at serbisyo.
Anong benepisyo ang makukuha
Ang mga benepisyo ay maaaring kabilangan ng medikal na gastos para sa paggamot, kapalit ng nawalang kita habang hindi makapagtrabaho, at kompensasyon kung may nananatiling kapansanan. Sa malungkot na kaso ng kamatayan, may benepisyo rin para sa naiwang pamilya. Ang sistemang ito ay hiwalay sa anumang civil na demanda; sa ilang sitwasyon, maaari pa ring magsampa ng karagdagang claim laban sa employer kung may kapabayaan o paglabag sa tungkulin sa kaligtasan, depende sa mga pangyayari. Mahalagang malaman ang mga karagdagang karapatang ito upang hindi maliitan ang iyong nararapat.
Ano ang dapat gawin
Kumuha agad ng medikal na atensyon at sabihin sa doktor na nangyari ang pinsala dahil sa trabaho, para maitala nang tama. Ipaalam ang aksidente sa employer at itago ang lahat ng medikal na rekord at resibo. Mag-ipon ng ebidensiya kung paano nangyari ang pinsala, kasama ang litrato at pahayag ng saksi kung posible. Mahalagang mag-apply sa loob ng itinakdang panahon ng batas, kaya huwag tumagal. Kung pinipigilan ka ng employer na mag-claim, tandaan na ito ay iyong karapatan at may tulong na maaaring hingin.
Mga madalas na tanong
Sasaklawin ba ako kahit walang dokumentong tirahan? Ang karapatan sa sanjae ay karaniwang batay sa relasyon ng trabaho, hindi sa visa, ngunit mahalagang humingi ng payo para sa iyong tiyak na sitwasyon. Tatanggihan ba ako kung bahagyang ako ang nagkamali? Hindi ito sistema ng paghahanap ng sala, kaya karaniwang saklaw ka pa rin maliban sa ilang espesyal na sitwasyon.
Ang aksidente sa trabaho ay maaaring makaapekto sa iyong kalusugan at kabuhayan nang matagal. Maaari naming tulungan kang malaman kung saklaw ka, ihanda ang iyong claim sa sanjae, at suriin kung may karagdagang karapatan ka laban sa employer. Kumonsulta sa amin para masiguro ang nararapat na kompensasyon.