Bị thương trong lúc làm việc là điều đáng lo ngại đối với bất kỳ người lao động nào, và đối với người nước ngoài, nỗi lo còn lớn hơn vì sợ ảnh hưởng đến công việc và tình trạng cư trú. Một điểm quan trọng cần biết là hệ thống bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động của Hàn Quốc được thiết kế để bảo vệ người lao động khi xảy ra tai nạn hoặc bệnh tật do công việc, và quyền lợi này nhìn chung áp dụng cho người lao động bất kể quốc tịch.
Bảo hiểm tai nạn lao động chi trả những gì
Khi tai nạn hoặc bệnh tật được công nhận là có liên quan đến công việc, các quyền lợi có thể bao gồm chi phí điều trị y tế, một phần thu nhập bị mất trong thời gian không thể làm việc, quyền lợi cho trường hợp để lại di chứng lâu dài, và trong những trường hợp nghiêm trọng nhất là quyền lợi cho thân nhân khi người lao động tử vong. Đây là chế độ dựa trên bảo hiểm, nên về nguyên tắc bạn không cần phải chứng minh người sử dụng lao động có lỗi mới được hưởng.
Tình trạng visa và quyền được bảo vệ
Nhiều người lao động nước ngoài ngần ngại nộp đơn vì lo sợ về tư cách lưu trú. Tuy nhiên, mục tiêu của chế độ này là bảo vệ người lao động bị thương trong quá trình làm việc. Việc yêu cầu quyền lợi tai nạn lao động chính đáng là hành vi hợp pháp. Nếu bạn lo lắng về sự đan xen giữa quyền lợi lao động và vấn đề cư trú, việc tham vấn sớm sẽ giúp bạn hiểu rõ tình huống của mình.
Nộp đơn yêu cầu quyền lợi
Đơn yêu cầu quyền lợi thường được nộp cho cơ quan quản lý bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, kèm theo hồ sơ y tế và bằng chứng cho thấy thương tích phát sinh từ công việc. Cơ quan này sẽ xem xét hồ sơ và quyết định việc công nhận tai nạn lao động.
Bạn nên làm gì
Hãy đi khám và điều trị ngay, đồng thời thông báo cho người sử dụng lao động về tai nạn. Lưu giữ toàn bộ hồ sơ y tế cũng như mọi tài liệu mô tả cách tai nạn xảy ra, kể cả lời khai của người chứng kiến. Hãy chú ý đến các thời hạn nộp đơn yêu cầu quyền lợi. Nếu người sử dụng lao động gây áp lực buộc bạn im lặng hoặc tự chi trả, bạn nên tìm tư vấn vì bạn có thể có quyền theo chế độ bảo hiểm.
Các vụ tai nạn lao động có thể phức tạp khi việc công nhận liên hệ giữa thương tích với công việc bị tranh cãi, hoặc khi có di chứng lâu dài. Luật sư Min Sang Bin (Min Sangbin) tại Công ty Luật Daejin có thể giúp bạn chuẩn bị hồ sơ, đánh giá quyền lợi và xử lý các vấn đề liên quan đến cư trú một cách phù hợp.