Dân sự

Bị nợ lương và trợ cấp thôi việc ở Hàn Quốc: cách đòi lại quyền lợi

Nếu bị nợ lương (체불임금) hoặc trợ cấp thôi việc (퇴직금) tại Hàn Quốc, hãy nộp khiếu nại tại Sở Lao động (노동청). Luật Tiêu chuẩn Lao động (근로기준법) bảo vệ mọi người lao động bất kể quốc tịch hay tình trạng visa, kể cả người cư trú bất hợp pháp.

Nợ lương (체불임금, chebul imgeum) và không trả trợ cấp thôi việc (퇴직금, toejikgeum) là vấn đề mà rất nhiều lao động Việt Nam tại Hàn Quốc gặp phải. Tin quan trọng nhất bạn cần biết là: Luật Tiêu chuẩn Lao động Hàn Quốc (근로기준법, Geunro Gijunbeop) bảo vệ mọi người lao động làm việc trên lãnh thổ Hàn Quốc, bất kể quốc tịch hay tình trạng visa. Ngay cả khi bạn đang cư trú bất hợp pháp hoặc làm việc không đúng tư cách lưu trú, bạn vẫn có quyền đòi số tiền công mà mình đã thực sự làm ra.

Bạn có quyền đòi những khoản nào

Người sử dụng lao động phải trả đủ tiền lương đúng hạn. Nếu bạn đã làm việc liên tục từ một năm trở lên, bạn còn có quyền nhận trợ cấp thôi việc (퇴직금) khi nghỉ việc. Ngoài ra còn có thể có tiền làm thêm giờ, tiền nghỉ phép chưa dùng và các phụ cấp khác. Trên nguyên tắc, lương bị nợ phải được thanh toán trong vòng 14 ngày kể từ ngày nghỉ việc.

Các bước đòi lại tiền

  1. Thu thập bằng chứng: hợp đồng lao động, bảng chấm công, tin nhắn, sao kê ngân hàng và mọi giấy tờ chứng minh số ngày làm và mức lương đã thỏa thuận.
  2. Nộp đơn khiếu nại (진정, jinjeong) tại Sở Lao động địa phương (노동청, Nodongcheong) thuộc Bộ Lao động (고용노동부, Goyong Nodongbu). Bạn có thể nộp trực tiếp hoặc trực tuyến.
  3. Làm việc với thanh tra lao động (근로감독관, geunro gamdokgwan). Thanh tra sẽ triệu tập chủ và bạn để hòa giải; nếu chủ vẫn không trả, thanh tra lập biên bản và có thể chuyển hồ sơ sang xử lý hình sự.
  4. Yêu cầu kê biên tạm thời (가압류, gaaplyu) tài sản của chủ để ngăn họ tẩu tán tài sản trước khi bạn đòi được tiền.
  5. Khởi kiện dân sự (민사소송, minsa sosong) để có bản án buộc trả và tiến hành cưỡng chế thi hành.

Nếu bạn đã rời Hàn Quốc

Nhiều lao động lo rằng về nước thì mất quyền đòi lương. Trên thực tế, bạn vẫn có thể tiếp tục theo đuổi vụ việc sau khi rời Hàn Quốc, miễn là bạn đã mở hồ sơ và có số vụ việc (사건번호, sageon beonho) trước khi đi. Vì vậy, hãy nộp khiếu nại tại Sở Lao động trước khi rời Hàn Quốc, rồi có thể ủy quyền cho luật sư xử lý tiếp.

Có quỹ hỗ trợ nào không

Trong một số trường hợp chủ phá sản hoặc mất khả năng chi trả, người lao động có thể được nhận một phần lương bị nợ qua quỹ bảo đảm tiền lương của nhà nước. Điều kiện và mức chi trả khá phức tạp, nên cần được tư vấn cụ thể.

Vì sao nên có luật sư đồng hành

Rào cản ngôn ngữ và thủ tục có thể khiến bạn bỏ lỡ thời hạn hoặc khai sai số liệu. Luật sư người Hàn có giấy phép hành nghề là Luật sư Sangbin Min (Văn phòng Luật Daejin) trực tiếp xử lý các vụ nợ lương và trợ cấp thôi việc, có hỗ trợ tư vấn bằng tiếng Việt.

Tiền lương là công sức của bạn và pháp luật Hàn Quốc đứng về phía bạn. Nếu bạn đang bị nợ lương hoặc trợ cấp thôi việc, một buổi tư vấn ngắn sẽ giúp xác định các bước phù hợp trước khi quá muộn.

Câu hỏi thường gặp

Người cư trú bất hợp pháp có đòi được lương không?
Có. Luật Tiêu chuẩn Lao động (근로기준법) bảo vệ mọi người lao động dựa trên công việc thực tế đã làm, không phụ thuộc vào tình trạng visa. Người cư trú bất hợp pháp vẫn có quyền nộp khiếu nại lên Sở Lao động và đòi tiền lương đã làm ra.
Việc đòi lương có ảnh hưởng đến visa hay tư cách lưu trú không?
Mục đích của quy trình lao động là thu hồi tiền công, không phải truy cứu tình trạng lưu trú của bạn. Tuy nhiên, hoàn cảnh của mỗi người khác nhau, nên nếu lo ngại về visa, bạn nên trao đổi với luật sư trước để được tư vấn cách tiến hành an toàn nhất.
Tôi đã về Việt Nam rồi thì có đòi được nữa không?
Được, nếu bạn đã mở hồ sơ và có số vụ việc (사건번호) trước khi rời Hàn Quốc. Sau đó bạn có thể ủy quyền cho luật sư tại Hàn Quốc tiếp tục thay mặt bạn theo đuổi khiếu nại và khởi kiện.

Nếu bạn cần giúp đỡ với một vấn đề tương tự

Luật sư sẽ trực tiếp xem xét.

Gọi 010-8785-9989
💬KakaoTalk 📞Gọi Tư vấn
Tư vấn miễn phí